(1) Доплаты за совмещение исполнения обязанностей занимаемой должности и вакантной, временно вакантной или временной свободной должности устанавливаются персоналу руководящих и исполнительных должностей административным актом руководителя бюджетной единицы в течение отчетного месяца в пределах экономии средств из фонда оплаты труда бюджетной единицы. Размер указанных доплат не должен превышать 100 процентов основной заработной платы, соответствующей I ступени оплаты труда, установленной в соответствии со статьей 12 для вакантной или временно свободной должности.
(2) При совмещении исполнения обязанностей несколькими работниками размер доплаты за совмещение устанавливается пропорционально объему выполненной каждым из них работы в пределах основной заработной платы, установленной для совмещаемой должности. Список совмещаемых профессий не ограничен.
(3) За исключением установленных настоящим законом случаев не допускается совмещение обязанностей других должностей в пределах продолжительности рабочего времени руководителям бюджетных единиц, включая заместителей, и профессорско-преподавательскому составу.
(4) Штатным заместителям не выплачиваются доплаты за исполнение обязанностей вакантных, временно вакантных или временно свободных руководящих должностей.
(5) Если работник, не являющийся штатным заместителем руководителя, исполняет обязанности вакантной, временно вакантной или временно свободной руководящей должности, включая ответственные государственные должности, работнику выплачивается месячная заработная плата, определенная в соответствии с законом для должности отсутствующего руководителя.
Статья 24 Закон O единой системе оплаты труда в бюджетной сфере в Республике Молдова с изменениями 2024 год №270 от 23.11.2018
Структура акта