1) Вакантные и временно вакантные должности, которые не удалось заместить по конкурсу, могут замещаться по совместительству работником этой же или другой бюджетной единицы при условии, что график работы, установленный для совмещаемой должности, не совпадает с графиком работы по основной должности.
(2) Основные условия труда работников в режиме совместительства регулируются Трудовым кодексом Республики Молдова, если специальными законами не предусмотрено иное.
(3) Специфические условия работы по совместительству для определенных категорий работников предусмотрены в приложениях к настоящему закону.
(4) Оплата труда работников, работающих по совместительству, осуществляется в соответствии с условиями, предусмотренными настоящим законом для остальных работников соответствующей единицы, за фактически выполненную работу или фактически отработанное время.
Статья 23 Закон O единой системе оплаты труда в бюджетной сфере в Республике Молдова с изменениями 2024 год №270 от 23.11.2018
Структура акта