(1) Персонал бюджетных единиц может получать годовую премию по результатам деятельности в отчетном году пропорционально фактически отработанному в соответствующем году времени.
(2) Показатели и размер премий руководителям бюджетных единиц устанавливаются вышестоящим органом. Максимальный размер премий руководителей не может превышать 50 процентов основной заработной платы.
(3) Годовая премия не назначается работникам, которые в течение года неэффективно или ненадлежащим образом осуществляли профессиональную деятельность либо подвергались дисциплинарному взысканию, на период действия дисциплинарного взыскания, наложенного на работника в отчетном году.
(4) Для назначения годовой премии используются средства фонда оплаты труда в размере до 50 процентов основной заработной платы лиц, имеющих право на получение годовой премии.
(5) Порядок назначения годовой премии устанавливается Правительством.
Статья 21-1 Закон O единой системе оплаты труда в бюджетной сфере в Республике Молдова с изменениями 2024 год №270 от 23.11.2018
Структура акта