Статья 12 Закона O трудовой миграции в Республике Молдова. Отзыв права на трудовую деятельность

(1) Право на трудовую деятельность отзывается в следующих случаях: а) индивидуальный трудовой договор расторгнут по обоснованным причинам согласно Трудовому кодексу; с) по результатам проведенных проверок и/или по полученным от компетентных органов требованиям вмешательства установлено, что обладатель права на трудовую деятельность не соответствует более условиям, на основании которых ему было предоставлено/продлено право на трудовую деятельность; d) по обращению обладателя права. (2) Решение об отзыве права на трудовую деятельность издается в течение 15 рабочих дней со дня установления оснований для этого и сообщается в письменном виде обладателю права и в компетентный орган по делам иностранцев в течение пяти рабочих дней с указанием оснований отзыва. (4) Отзыв права на временное пребывание с целью трудовой деятельности осуществляется согласно действующему законодательству. (5) Об утрате, повреждении или уничтожении временного вида на жительство с целью трудовой деятельности заявляется в Министерство внутренних дел в течение трех дней со дня установления факта. (6) Просроченный или аннулированный временный вид на жительство с целью трудовой деятельности сдается или, в зависимости от обстоятельств, остается в компетентный орган по делам иностранцев, в случае необходимости – вместе с заявлением об аннулировании и документами, подтверждающими прекращение трудовых отношений.

Статья 12 Закон O трудовой миграции в Республике Молдова с изменениями 2024 год №180 от 10.07.2008

Закон действующий. Актуальность проверена 03.09.2021

Структура акта