(1) Pentru îndeplinirea conştiincioasă a obligaţiilor de serviciu, angajaţii pot fi stimulaţi prin:
a) exprimare de mulţumiri;
b) premiere;
c) dar de preţ;
d) acordare a Diplomei de Onoare a Centrului Naţional Anticorupţie;
e) decorare cu insignele: ,,Eminent al Centrului Naţional Anticorupţie" sau ,,Colaborator de onoare al Centrului Naţional Anticorupţie";
f) anulare, înainte de termen, a unei sancţiuni disciplinare.
(2) Pentru merite deosebite în exercitarea atribuţiilor de serviciu, pentru îndeplinirea unor misiuni cu caracter deosebit, angajatului Centrului i se poate acorda gradul special ulterior înainte de termen sau un grad mai înalt decît cel prevăzut pentru funcţia deţinută, în condiţiile stabilite la art. 19 alin. (7).
(3) Pentru vitejie în exerciţiul funcţiunii în vederea asigurării securităţii economice a Republicii Moldova, pentru alte merite deosebite faţă de Patrie, angajaţii pot fi propuşi spre decorare cu distincţii de stat sau spre acordare de titluri onorifice ale Republicii Moldova în conformitate cu legislaţia.
(4) Regulamentul privind conferirea Diplomei de Onoare a Centrului Naţional Anticorupţie, a insignelor „Eminent al Centrului Naţional Anticorupţie”, „Colaborator de Onoare al Centrului Naţional Anticorupţie” şi a altor însemne faleristice se aprobă de directorul Centrului, conform legislaţiei.
Art 32 Legea Cu privire la Centrul Naţional Anticorupţie în Republica Moldova cu schimbări 2024 anul №1104 din 06.06.2002
Structura actului