(1) Funcţionarilor publici şi personalului tehnic se acordă concediu conform legislaţiei.
(2) Colaboratorilor se acordă:
a) concediu anual de 35 de zile calendaristice;
b) concediu suplimentar:
de 6 zile calendaristice – pentru vechime în muncă de la 5 ani la 10 ani;
de 12 zile calendaristice – pentru vechimea în muncă de la 10 la 15 ani;
de 18 zile calendaristice – pentru vechime în muncă de peste 15 ani;
(2-1) Concediul de maternitate, inclusiv pentru soția colaboratorului Centrului aflată la întreținerea acestuia, concediul medical, concediul paternal, concediul parțial plătit pentru îngrijirea copilului pînă la vîrsta de 3 ani, concediul pentru îngrijirea copilului bolnav în vîrstă de pînă la 10 ani și concediul pentru îngrijirea copilului în vîrstă de pînă la 18 ani care suferă de o maladie oncologică sau cu dizabilitate pentru afecțiuni intercurente se acordă conform dispozițiilor generale.
(3) Angajaţilor Centrului se acordă şi alte concedii în condiţiile legii.
Art 43 Legea Cu privire la Centrul Naţional Anticorupţie în Republica Moldova cu schimbări 2024 anul №1104 din 06.06.2002
Structura actului