(1) În condiţiile prezentei legi, reglementarea carierei funcţionarului vamal vizează:
a) ocuparea funcţiei de funcționar vamal;
b) acordarea gradului special și retrogradarea;
c) formarea profesională;
d) promovarea în funcţie;
e) stimularea;
f) evaluarea performanţelor profesionale;
g) modificarea, suspendarea și încetarea raporturilor de serviciu.
(2) Managementul carierei funcţionarului vamal este asigurat de către Serviciul Vamal.
Art 24 Legea Cu privire la Serviciul Vamal în Republica Moldova cu schimbări 2024 anul №302 din 21.12.2007
Structura actului