Pentru comiterea abaterilor disciplinare, funcţionarului vamal i se pot aplica următoarele sancţiuni disciplinare:
a) avertisment;
b) mustrare;
c) mustrare aspră;
e) retrogradare cu un grad special pe un termen de pînă la 1 an;
f) suspendarea dreptului de a fi promovat în funcţie pe o perioadă de 2 ani;
g) suspendarea dreptului de a fi avansat în trepte de salarizare pe o perioadă de pînă la 1 an;
h) destituire din funcție.
Art 52 Legea Cu privire la Serviciul Vamal în Republica Moldova cu schimbări 2024 anul №302 din 21.12.2007
Structura actului