(1) Funcționarul vamal beneficiază anual de un concediu suplimentar plătit cu durata:
a) de 3 zile calendaristice – pentru o vechime în muncă de peste 5 ani;
b) de 5 zile calendaristice – pentru o vechime în muncă de peste 10 ani;
c) de 10 zile calendaristice – pentru o vechime în muncă de peste 15 ani;
d) de 15 zile calendaristice – pentru o vechime în muncă de peste 20 de ani.
(2) Funcţionarul vamal care lucrează în condiţii vătămătoare beneficiază de un concediu de odihnă anual suplimentar plătit cu durata de cel puţin 4 zile calendaristice. Durata concretă a concediului de odihnă anual suplimentar plătit este stabilită prin contractul colectiv de muncă, în baza nomenclatorului corespunzător aprobat de către Guvern.
(3) Concediile suplimentare prevăzute la alin. (1) şi (2) se însumează în concediul de odihnă anual.
Art 45 Legea Cu privire la Serviciul Vamal în Republica Moldova cu schimbări 2024 anul №302 din 21.12.2007
Structura actului