(1) Государственные служащие вправе и обязаны постоянно совершенствовать свои навыки и профессиональную подготовку.
(2) Каждый орган публичной власти обеспечивает организацию систематического и планомерного процесса непрерывного профессионального развития государственного служащего, включающего:
a) углубление и обновление знаний, развитие навыков;
b) формирование отношений, необходимых государственному служащему для эффективного исполнения должностных обязанностей.
(3) В процессе непрерывного профессионального развития государственного служащего органы публичной власти обязаны:
a) обеспечивать каждому государственному служащему равные возможности на обучение как в стране, так и за рубежом;
b) обеспечить каждому государственному служащему различные формы непрерывного профессионального развития продолжительностью не менее 40 часов ежегодно, каждому государственному служащему–руководителю высшего звена и государственному служащему–руководителю вводный курс для профессионального развития управленческих навыков продолжительностью не менее 40 часов, а каждому начинающему государственному служащему вводный курс продолжительностью не менее 40 часов;
с) предусматривать в своем годовом бюджете средства для финансирования процесса непрерывного профессионального развития государственных служащих в размере не менее двух процентов фонда оплаты труда.
(4) Порядок организации и осуществления процесса непрерывного профессионального развития государственных служащих утверждается Правительством.
Статья 37 Закон O государственной должности и статусе государственного служащего в Республике Молдова с изменениями 2024 год №158 от 04.07.2008
Структура акта