(1) По заявлению государственного служащего служебные отношения приостанавливаются в случае:
а) регистрации в соответствии с Избирательным кодексом в качестве кандидата на выборах или утверждении в качестве доверенного лица конкурента на выборах или казначея;
b) частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком в возрасте до трех лет в соответствии с законом;
b1) неоплачиваемого дополнительного отпуска по уходу за ребенком в возрасте от трех до четырех лет в соответствии с законом;
с) неоплачиваемого дополнительного отпуска по уходу за больным членом семьи продолжительностью до двух лет согласно медицинскому заключению;
d) неоплачиваемого отпуска согласно закону;
е) ухода за больным ребенком в возрасте до 10 лет;
f) отпуска по уходу за ребенком с ограниченными возможностями продолжительностью до двух лет;
g) следования за супругом (супругой), состоящим на дипломатической службе, при его переводе в дипломатическое представительство или консульство;
h) других обстоятельств, предусмотренных законом.
(2) Заявление о приостановлении служебных отношений подается в письменном виде не менее чем за пять календарных дней до даты, с которой запрашивается приостановление.
(3) Заявление о приостановлении служебных отношений на основании пункта а) части (1) подается лицу/органу, обладающему законными полномочиями по назначению на должность. Период от подачи заявления до вынесения решения о приостановлении не может превышать трех дней. Приостановление служебных отношений на основании пункта а) части (1) приравнивается к неоплачиваемому отпуску.
Статья 54 Закон O государственной должности и статусе государственного служащего в Республике Молдова с изменениями 2024 год №158 от 04.07.2008
Структура акта