(1) Государственному служащему предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 35 календарных дней без учета нерабочих праздничных дней. Отпуск может быть предоставлен полностью или разделен на части при условии, что одна из частей должна быть не менее 14 календарных дней.
(2) При стаже работы на государственной службе более 5, 10 и 15 лет оплачиваемый отпуск увеличивается соответственно на 3, 5 и 7 календарных дней.
(3) Не допускается замена неиспользованного ежегодного отпуска денежной компенсацией, кроме случаев прекращения служебных отношений, прекращения откомандирования или приостановления служебных отношений на основании пунктов a), b), f) и h) статьи 52, а также пунктов b), f) и g) части (1) статьи 54. В предусмотренных в настоящей части случаях государственный служащий имеет право на компенсацию всех неиспользованных ежегодных отпусков.
(4) По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам государственному служащему по его заявлению может предоставляться неоплачиваемый отпуск продолжительностью до 60 календарных дней в течение одного года. Неоплачиваемый отпуск предоставляется в установленном законодательством порядке.
(5) Государственный служащий может пользоваться также другими видами отпусков согласно законодательству.
Статья 43 Закон O государственной должности и статусе государственного служащего в Республике Молдова с изменениями 2024 год №158 от 04.07.2008
Структура акта