В отступление от пункта с) статьи 54, части (2) статьи 54 и части (2) статьи 55 в период нахождения в отпуске по беременности и родам государственный служащий имеет право продолжить или возобновить трудовую деятельность на основании письменного заявления с представлением медицинского заключения о состоянии здоровья, выданного медико-санитарным учреждением, в списке которого он зарегистрирован, по согласованию с работодателем. Срок, в течение которого государственный служащий может продолжить или возобновить трудовую деятельность в период нахождения в дородовом отпуске, не должен превышать 36 недель беременности и определяется административным актом, издаваемым работодателем в день получения заявления государственного служащего.
Статья 52-1 Закон O государственной должности и статусе государственного служащего в Республике Молдова с изменениями 2024 год №158 от 04.07.2008
Структура акта