(1) Solicitantului i se refuză acordarea sau prelungirea dreptului la muncă pentru un nou termen în condiţiile care:
a) în urma verificării documentelor prezentate de acesta s-au constatat date neautentice;
b) la data depunerii cererii, nu erau îndeplinite condiţiile prevăzute la art. 4 alin. (1 ), (3) şi (4);
c) documentele prezentate de solicitant au fost perfectate cu abateri de la normele stabilite;
d) străinul are interdicţie de intrare în Republica Moldova, conform legislaţiei în vigoare;
e) persoana juridică din Republica Moldova a fost lichidată sau este în proces de insolvabilitate.
f) actele au fost depuse cu încălcarea termenelor stabilite pentru depunere, prevăzute în prezenta lege.
(1-1) Străinilor nu li se acordă/prelungeşte dreptul la muncă şi dreptul de şedere în scop de muncă în cadrul întreprinderii/organizaţiei/instituţiei licenţiate pentru desfăşurarea activităţii de plasare în cîmpul muncii în străinătate a cetăţenilor Republicii Moldova.
(2) Decizia de refuz privind acordarea sau prelungirea dreptului la muncă se emite în termen de cel mult 30 de zile calendaristice din data înregistrării documentelor şi se comunică solicitantului în scris, în modul stabilit de legislaţia în vigoare.
(3) Solicitantul este în drept să conteste în instanţa de judecată decizia de refuz privind acordarea/ prelungirea dreptului la muncă şi a dreptului de şedere provizorie în scop de muncă, conform prevederilor contenciosului administrativ.
(4) în cazul refuzului privind acordarea/prelungirea dreptului la muncă în temeiul alin. (1) lit. a), solicitantul poate depune o nouă cerere de acordare/prelungire a dreptului la muncă , nu înainte de expirarea termenului de 1 an din data adoptării deciziei de refuz.
(5) Decizia de refuz privind acordarea/prelungirea dreptului de şedere provizorie în scop de muncă se emite conform legislaţiei privind regimul străinilor.
Art 11 Legea Cu privire la migraţia de muncă în Republica Moldova cu schimbări 2024 anul №180 din 10.07.2008
Structura actului