(1) Licenţa pentru activitatea de plasare în cîmpul muncii în străinătate a cetăţenilor Republicii Moldova este sistată temporar în condiţiile Legii nr. 451-XV din 30 iulie 2001 privind reglementarea prin licenţiere a activităţii de întreprinzător în cazul în care titularul:
a) activează cu licenţă sau un alt document ce confirmă dreptul intermediarului/angajatorului străin de mediere sau angajare străinilor avînd termenul de valabilitate expirat;
b) în 6 luni de activitate nu a înregistrat contracte individuale de muncă la Agenţia Naţională , cu excepţia situaţiei în care se constată că agenţia privată nu a încheiat contracte;
c) nu prezintă la timp Agenţiei Naţionale dările de seamă statistice în forma stabilită;
d) nu pune la dispoziţia cetăţenilor care solicită angajarea în muncă inform aţii veridice şi autentice despre posibilitatea de angajare, despre condiţiile contractului individual de muncă , despre condiţiile de muncă şi de remunerare, despre condiţiile climaterice şi de trai din ţara de destinaţie;
e) nu repară prejudiciile cauzate solicitantului locului de muncă prin încălcarea procedurii de mediere a unui loc de muncă;
f) în alte cazuri prevăzute de art. 20 din Legea nr. 451-XV din 30 iulie 2001 privind reglementarea prin licenţiere a activităţii de întreprinzător.
(2) Licenţa poate fi sistată temporar la dor i nţa titularului în cazul în care acesta se află în imposibilitatea de a activa.
Art 18 Legea Cu privire la migraţia de muncă în Republica Moldova cu schimbări 2024 anul №180 din 10.07.2008
Structura actului