(1) Străinului care a înfiinţat o întreprindere/organizaţie/instituţie înregistrată în Republica Moldova sau conducătorului acesteia, precum şi asociatului sau actionarului întreprinderii/organizaţieii/instituţiei respective li se acordă dreptul la muncă fără avizul Agenţiei Naţionale .
(2) Pentru a obţine dreptul la muncă şi dreptul de şedere provizorie în scop de muncă pentru străinul specificat la alin. (1 ), conducătorul sau reprezentantul împuternicit al acestuia depune documentele specificate la art. 7 alin. (8), cu excepţia actelor menţionate la lit. c) şi h).
(3) (Deciziile privind acordarea dreptului la muncă şi a dreptului de şedere provizorie în scop de muncă se emit în termen de cel mult 30 de zile calendaristice de la data înregistrării cererii, pe o perioadă de pînă la 1 an, cu posibilitatea prelungirii pentru un nou termen.
(4) Fondatorilor, acţionarilor şi administratorilor de întreprinderi care au efectuat investiţii în Republica Moldova în valoarea minimă stabilită de Guvern în conformitate cu art. 17 alin. (12) din Legea cetățeniei Republicii Moldova nr. 1024-XIV din 2 iunie 2000 li se acordă dreptul la muncă şi dreptul de şedere provizorie în scop de muncă pentru un termen de 5 ani, cu posibilitatea prelungirii acestor drepturi pentru un nou termen.
(4-1) Străinii specificaţi la alin. (1) care au efectuat pe parcurs investiţi~i corespunzătoare celor menţionate la alin. (4) au dreptul la prelungirea dreptului la muncă şi a dr~ptului de şedere în scop de muncă în corespundere cu prevederile alin. (4) pînă la expirarea termenului prevăzut anterior.
(5) Pentru obţinerea dreptului la muncă şi a dreptului de şedere provizorie în scop de muncă , străinul specificat la alin. (4) sau reprezentantul împuternicit al acestuia depune documentele prevăzute la art. 7 alin. (8), cu excepţia celor de la lit. c) şi h).
(6) Deciziile privind acordarea dreptului la muncă şi a dreptului de şedere provizorie în scop de muncă pentru străinul specificat la alin. ( 4) se emit în termen de cel mult 10 zile lucrătoare de la data înregistrării cererii.
(7) în vrederea prelungirii dreptului la muncă şi a dreptului de şedere provizorie în scop de muncă al străinului specificat la alin . (4), conducătorul sau reprezentantul împuternicit al acestuia depune documentele mentionate la art. 7 alin. (11) cu cel puţin 30 de zile calendaristice înainte de expirarea termenului de valabilitate a permisului de şedere provizorie în scop de muncă .
(8) Agenţia Naţională examinează cererea de prelungire a dreptului la muncă şi, în termen de cel mult 30 de zile calendaristice, emite decizia privind prelungirea/refuzul prelungirii dreptului la muncă .
(9) Autoritatea competentă pentru străini.examinează cererea de prerlungire a dreptului de şedere provizorie în scop de muncă în termen de cel mult 30 de zile calendaristice şi, în baza deciziei privind prelungirea/refuzul prelungirii dreptului la muncă, emite decizia privind prelungirea/refuzul prelungirii dreptului de şedere provizorie în scop de muncă.
Art 8 Legea Cu privire la migraţia de muncă în Republica Moldova cu schimbări 2024 anul №180 din 10.07.2008
Structura actului