(1) Dizabilitatea la copiii în vîrstă de pînă la 18 ani şi la persoanele adulte este determinată de Consiliul Naţional pentru Determinarea Dizabilităţii şi Capacităţii de Muncă (în continuare – Consiliul) sau structurile sale teritoriale, instituţie subordonată Ministerului Muncii și Protecției Sociale.
(2) Competenţele de bază ale Consiliului sînt:
a) determinarea dizabilităţii şi a capacităţii de muncă a persoanei;
b) întocmirea programului individual de reabilitare şi incluziune socială;
c) stabilirea circumstanţelor/cauzei care au condus la dizabilitate şi a duratei dizabilităţii;
d) stabilirea caracterului muncii şi a condiţiilor de muncă ale persoanei cu dizabilităţi;
e) asigurarea evidenţei electronice şi pe suport de hîrtie a persoanelor expertizate;
f) întocmirea şi eliberarea certificatului privind gradul de dizabilitate.
(3) Regulamentul privind organizarea şi funcţionarea Consiliului se aprobă de Guvern.
(4) Decizia de încadrare/neîncadrare în gradul de dizabilitate și alte acte administrative individuale emise de către Consiliu pot fi contestate în conformitate cu prevederile Codului administrativ.
Art 12 Legea Privind incluziunea socială a persoanelor cu dizabilităţi în Republica Moldova cu schimbări 2024 anul №60 din 30.03.2013
Structura actului