(1) Ministerul Muncii și Protecției Sociale este organul central de specialitate al administrației publice abilitat să elaboreze, să promoveze și să realizeze politica statului în domeniul protecției sociale a persoanelor cu dizabilități, să asigure coordonarea și evaluarea funcționalității sistemului de incluziune socială a persoanelor respective, inclusiv prin intermediul Consiliului, să colecteze, să analizeze și să raporteze, anual, conform matricei de indicatori aprobate de Guvern, date statistice cu privire la persoanele cu dizabilități.
(2) Celelalte autorităţi ale administraţiei publice centrale sînt responsabile de incluziunea socială a persoanelor cu dizabilităţi în limita competenţelor lor funcţionale, în conformitate cu prevederile legislaţiei în vigoare.
(3) La elaborarea politicii de protecţie socială a persoanelor cu dizabilităţi, Ministerul Muncii și Protecției Sociale şi celelalte autorităţi ale administraţiei publice centrale se consultă cu Consiliul naţional pentru drepturile persoanelor cu dizabilităţi şi cu reprezentanţii societăţii civile.
(4) La elaborarea şi aprobarea politicilor sectoriale, celelalte autorităţi ale administraţiei publice centrale se consultă cu Ministerul Muncii, Protecţiei Sociale şi Familiei, cu Consiliul naţional pentru drepturile persoanelor cu dizabilităţi şi cu reprezentanţii societăţii civile în scopul evaluării impactului acestor politici asupra sistemului de incluziune socială a persoanelor cu dizabilităţi.
(5) În procesul evaluării funcţionării sistemului de incluziune socială a persoanelor cu dizabilităţi, Ministerul Muncii și Protecției Sociale solicită suport, informaţii, rapoarte din partea autorităţilor publice centrale şi locale, a Consiliului naţional pentru drepturile persoanelor cu dizabilităţi, din partea societăţii civile şi a altor actori implicaţi în proces.
Art 55 Legea Privind incluziunea socială a persoanelor cu dizabilităţi în Republica Moldova cu schimbări 2024 anul №60 din 30.03.2013
Structura actului