(1) Притязание на получение, согласие принять или принятие (взятие) лично либо через посредника сотрудником предприятия, учреждения либо организации незаконного вознаграждения или материальной выгоды за выполнение работ либо предоставление услуг, относящихся к служебным обязанностям данного сотрудника, в сфере системы образования, торговли, общественного питания, транспорта, социального, коммунального, медицинского или иного обслуживания, если деяние не содержит признаков состава преступления,
влекут наложение штрафа в размере от 60 до 300 условных единиц с лишением или без лишения права осуществлять определенную деятельность или занимать определенные должности на срок от 3 месяцев до 1 года.
(2) Обещание, предложение или предоставление лично либо через посредника незаконного вознаграждения либо материальной выгоды сотруднику предприятия, учреждения или организации за выполнение работ либо предоставление услуг, относящихся к служебным обязанностям данного сотрудника, в сфере системы образования, торговли, общественного питания, транспорта, социального, коммунального, медицинского или иного обслуживания, а также подстрекательство к сбору либо организация сбора незаконных вознаграждений или материальных выгод этому сотруднику, если деяние не содержит признаков состава преступления,
влекут наложение штрафа в размере от 50 до 100 условных единиц или назначение наказания в виде неоплачиваемого труда в пользу общества на срок от 20 до 40 часов.
Статья 315 Кодекс Республики Молдова о правонарушениях* в Республике Молдова с изменениями 2024 год №218 от 24.10.2008
Структура акта