(1) Работа в выходные дни запрещается.
(2) В отступление от положений части (1) привлечение работников к работе в выходные дни допускается в порядке и случаях, предусмотренных частями (2) и (3) статьи 104.
(3) Не допускается привлечение к работе в выходные дни работников в возрасте до восемнадцати лет, беременных женщин.
(4) Лица с тяжелым и выраженным ограничением возможностей, один из родителей (опекун, попечитель), имеющих детей в возрасте до четырех лет или детей с ограниченными возможностями, лица, совмещающие отпуска по уходу за ребенком, предусмотренные статьей 126 и частью (2) статьи 127, с работой, и работники, осуществляющие уход за больным членом семьи на основании медицинского заключения, могут работать в выходные дни только с их письменного согласия. При этом работодатель обязан ознакомить в письменной форме указанных работников с их правом отказаться от работы в выходные дни.
Статья 110 Трудовой кодекс Республики Молдова в Республике Молдова с изменениями 2024 год №154 от 28.03.2003
Структура акта