(1) Право работников на участие в управлении предприятием непосредственно или через их представительные органы и формы этого участия регулируются настоящим кодексом, иными нормативными актами, учредительными документами предприятия и коллективным трудовым договором.
(2) Участие работников в управлении предприятием может осуществляться в форме:
a) участия в разработке проектов нормативных актов в социально-экономической сфере на уровне предприятия;
а-1) участия в утверждении нормативных актов на уровне предприятия в случаях, предусмотренных настоящим кодексом и другими законодательными или нормативными актами;
b) информирования и консультирования работников по вопросам, указанным в статье 42-1;
c) сотрудничества с работодателем в рамках социального партнерства; а также.
d) - утратил силу.
Статья 42 Трудовой кодекс Республики Молдова в Республике Молдова с изменениями 2024 год №154 от 28.03.2003
Структура акта