(1) При зачислении лица в состав аппарата Службы ему может быть установлен шестимесячный испытательный срок. В испытательный срок не включается период медицинского отпуска или другие периоды отсутствия на работе по уважительным, документально подтвержденным причинам.
(2) Условие об испытательном сроке должно предусматриваться в приказе о зачислении. В случае отсутствия такого условия считается, что сотруднику не установлен испытательный срок.
(3) В период деятельности сотруднику может устанавливаться только один испытательный срок.
(4) Целью испытательного срока является вовлечение сотрудника в деятельность Службы, практическая профессиональная подготовка, ознакомление со спецификой и требованиями Службы, а также проверка знаний, профессиональных умений и навыков при исполнении должностных обязанностей.
(5) Не устанавливается испытательный срок лицу, назначенному на руководящую должность.
(6) Не менее чем за 18 рабочих дней до истечения испытательного срока инициируется процедура оценки деятельности сотрудника, состоящая в оценке уровня знаний специфики и требований деятельности Службы, полученного практического опыта, поведения при выполнении указанных в должностной инструкции задач и обязанностей, с целью определения того, прошел или не прошел сотрудник испытательный срок.
(7) Процедура оценки деятельности сотрудника в связи с прохождением испытательного срока устанавливается приказом директора Службы.
Статья 24 Закон О предупреждении и борьбе с отмыванием денег и финансированием терроризма в Республике Молдова с изменениями 2024 год №308 от 22.12.2017
Структура акта