(1) La derularea ofertei de preluare, organul executiv și/sau consiliul societăţii emitente a valorilor mobiliare ce constituie obiectul ofertei de preluare sînt obligaţi:
a) să informeze angajaţii privind oferta în condiţiile art. 24 alin. (2);
b) să ofere deţinătorilor de valori mobiliare ce constituie obiectul ofertei, la cererea lor, un aviz privind posibilele efecte asupra numărului de locuri de muncă, asupra angajărilor şi a locului de activitate al emitentului;
c) să convoace adunarea generală a acţionarilor şi să obţină autorizarea adunării generale în cazul în care consiliul ia decizii ce ar putea conduce la dejucarea ofertei.
(2) După publicarea de către ofertant a avizului privind intenția de a efectua oferta de preluare, organul executiv și/sau consiliul societății emitente, după caz, elaborează şi face public un aviz privind oferta de preluare, care într-un mod motivat va exprima opinia emitentului faţă de posibilele efecte ale ofertei asupra intereselor emitentului în ansamblu, în special asupra numărului de locuri de muncă ale angajaţilor şi organelor de conducere, schimbarea condiţiilor de muncă, planurilor strategice şi posibilele efecte asupra angajărilor şi locului de activitate al societăţilor, avîndu-se în vedere prevederile prospectului ofertei referitoare la informaţiile specificate la art. 24 alin. (3) lit. h).
(3) În cazul în care consiliul societăţii emitente primeşte de la reprezentanţii angajaţilor un aviz diferit referitor la efectul posibil al ofertei asupra locurilor de muncă ale emitentului, acest aviz se anexează la avizul emis de consiliu.
(4) Emitentul comunică în scris avizul specificat la alin. (2) reprezentanţilor angajaţilor, iar în cazul lipsei acestora – angajaţilor înşişi.
(5) Emitentul poate solicita autorizarea adunării generale a acţionarilor în orice caz.
Art 28 Legea Privind piaţa de capital în Republica Moldova cu schimbări 2024 anul №171 din 11.11.2012
Structura actului